月薪从10万降到7万-=-月薪从10万降到7万怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月薪从10万降到7万的问题，于是小编就整理了2个相关介绍月薪从10万降到7万的解答，让我们一起看看吧。

公司单方面解除劳动合同该怎么赔偿？

谢邀，就所提问题提出个人看法，首先明确地告诉你这是件很好办的事，因为在法律的范围内的事，就叫"有法必依，违法必究"因此理应得到赔偿。

然而我们生活在现实之中，诸多事物不尽人意，试想连《劳动法》都不执行的单位，又谈何能得到赔偿呢？所以在此必须首先考虑的是用什么样最有效的办法去寻求解决此事，明知对方已违法，可当你一普通平民求他们办事时总会遇到推三阻四…如此须考虑时间与耐性，对方虽无理，但你必须得理智，决不可冲动，否则有理无处伸…

说了些许也不知这是否清析，从本身来讲已很清楚明细了，因为我们是一个法治的国家，人口众多，国家之大，必须切实做到有法必依，违法必究，就此提问理该赔偿，否则有辱法律的尊严…

通过图片上的《劳动合同解除通知书》，很清晰地看到公司对你此次单方面合同解除，主要原因还是岗位取消导致的人员栽减，估计也没打算另外给你安排工作，或安排的工作也根本不能令你满意，你需要了解的，主要是公司对此应该给付一个什么样的经济补偿问题。

按照劳动合同法相关规定，用人单位在与劳动者协商一致情况下，可以解除劳动合同，但如果不存在协商一致，用人单位单方面解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。

当然也不是每个公司都有工会，而且工会本身能起什么作用，大家都知道是怎么回事。所以还是说回赔偿事情。

按照劳动合同法相关规定，用人单位单方面解除劳动关系的，需要给付经济赔偿。

经济补偿方面，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

按照你所说的已工作五年零三个月，你可以获得公司的经济赔偿是五个半月工资，而这个工资数额是你在劳动合同解除前十二个月的平均工资（假如你的工资超过了当地上年度职工月平均工资三倍的，公司向你支付经济补偿的标准，按职工月平均工资三倍的数额支付）。

其他方面，通过你发过来的图片，感觉你所在公司的人力资源管理还是相对规范，离职时你可能还需要在未换休加班、未享受年休假方面，与公司核对清楚，因为这些都是要折算成钱，或以提前休假来处理完成（公司提前一个月通知，也在这方面留有充分余地）。

当然，公司如果和你之前还有培训协议什么的，也会可能在相关费用上对你提出清退要求，因为是单方面解除，你大可以在这方面表示强硬一点，必竟你本人没有提前结束服务的主观意愿。

对于这个问题，首先要看公司解除劳动合同的理由是什么？是否有明确的法律依据？

一般来说，只有员工存在法定过错，伤病，或者公司出现特殊情况，比如经营困难的时候，用人单位才可以单方解除劳动合同。具体法律依据可以参照《劳动合同法》第39条至第41条。

如果用人单位解除劳动合同的理由，不符合上述法律规定，那么就会涉嫌违法解除劳动合同。如果属于这种情况，员工可以通过申请劳动仲裁的方式来进行维权。如果仲裁被认定公司确实属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，或者要求公司支付赔偿金。

赔偿金指的是双倍的经济补偿金。 经济补偿金一般是工作一个月给一个月工资。

如果您有相关的法律问题，可以关注本头条号，私信律师咨询！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

公司如果在合同到期，单方面解除你的劳动合同的话，那么是可以赔偿你按一年的工龄计算赔偿你一个月的工资待遇。

如果说你的工龄不足一年的话，那么最多也就赔偿你一个月的工资待遇。最长赔偿的期不超过一年的工资待遇。

当然还有一个好处就是，单位单方面解除你的劳动合同，那么你是可以申请到失业保险的待遇。

失业保险在申请期间还可以，代扣你的养老保险和医疗保险的待遇。所以领取失业金期间可以说不用为自己的社保而发愁，可以自己慢慢去找工作，找到新的工作单位，然后将自己的社保转移过去就可以了。

感谢阅读，请加我的关注。

问题涉及的信息太少，被解除劳动关系不一定有或是没有补偿金。

一般看实际情况、客观证据、法条规章、合法程序等方面是否是妥当的。

劳动法规更多的是保护劳动者合法权益的，如果题主情况可以有“赔偿”，那跑不掉。如果没有，也不要强求。

近期股市上涨，意味着什么？

昨晚的新闻联播，官方已经给大涨定调了，中国出色的疫情防控能力是中国经济复苏和股市上涨的最大动能。什么意思呢？就是中国经济最好，外围经济比较烂（因为疫情防控不行），加上中国股市估值还低，A股自然就得涨了。

市场情绪打起来了，一时半会就不会退潮，虽然震荡随时会来，但轮动不会停。很多新韭菜才刚刚上车呢，难道就要被收割了？那主力格局也太小了。

基民驱动的牛市第一波，仍在中途！不过券商预测的3600点，可能会经历一些波折，在3500附近会洗一波，大家不要轻易被甩下车；因为这是一辆高铁，下去不一定好上了。

当然，这一波是券商、银行地产带动指数牛市，尤其券商板块涨幅近40%，其他板均涨幅只在10%左右，后面注意板块轮动的机会！巨量资金如果从券商出来，势必鸡犬升天；消费医药等核心资产+低位补涨，是两大重点风向！

看完点赞，腰缠万贯，感谢阅读与关注。

股票市场、期货市场、外汇市场都一样，短期出现大幅度波动都是经济大碗的举动造成的，散户短期内绝对掀不起波澜。经济大碗的举动一般有两层含义，一个是经济大碗通过各种渠道了解了影响该股、该货、该币的一些因素，提前下手，以便在因素作用产生后，从中盈利。一个是经济大碗恶意操控，诱涨诱跌以便从中盈利。

知道了这两种情况，散户一定不要盲目跟随，血汗钱不是大风刮来的，禁得起赚禁不起赔。看准了，逮住其中一截去盈利，这样才能使自己的资金不断增多。盲目下手，贪得无厌，在这个市场注定是身败名裂的。

咱们国家近期股市普遍上涨，说明了国家对经济发展将会很重视。估计会给一部分有前途的企业给与支持。有兴趣在这个市场闯荡的，不妨关注一下有发展潜力的一部分企业的股票。

8日，A股三大指数继续集体上涨。三大股指早盘短暂拉升后快速翻绿，随后集体拉升。两市成交额连续三日突破1.5万亿。从盘面上看，船舶、航空、证券等板块涨幅靠前。

截至收盘，沪指报3403.44点，涨幅1.74%，成交额6968.08亿元；深成指报13406.37点，涨幅1.84%，成交额8457.66亿元；创业板指报2651.97点，涨幅2.34%。

个股方面，3216只个股上涨，其中蓝海华腾，全信股份，天舟文化等149只个股上涨幅度超过5%。567只个股下跌，其中泰禾集团，省广集团，退市美都等6只个股下跌幅度超过5%。

换手率方面，共有62只个股换手率超过20%，其中中泰证券换手率最高，达49.4%。

截至上一交易日，上交所融资余额报6404.91亿元，较前一交易日增加841.81亿元，融券余额报267.08亿元，较前一交易日增加157.22亿元；深交所融资余额报5895.03亿元，较前一交易日增加1489.31亿元，融券余额报118.45亿元，较前一交易日增加90.17亿元。两市融资融券余额合计12685.46亿元，较前一交易日增加2578.51亿元。

从沪深港通南北资金流向看，截至发稿，北向资金净流入37.9亿元，其中沪股通净流入16.01亿元，当日资金余额为503.99亿元，深股通净流入21.89亿元，当日资金余额为498.11亿元；南向资金净流入82.66亿元，其中沪港通净流入44.99亿元，当日资金余额为375.01亿元，深港通净流入37.67亿元，当日资金余额为382.33亿元。

从消息面上看，对中国经济复苏的预期提振乐观情绪。美国数据也表现良好，美国供应管理协会的数据显示，美国服务业出现了惊人的增长，6月ISM非制造业PMI升至57.1，大幅好于预期值50；美国6月就业岗位增幅也创下纪录。公司方面也有一些好消息，如特斯拉前一周的报告称，第二季度公司交付了90650辆电动汽车，远超市场预期，触发股价继续突破新高。

由于新冠肺炎疫情的暴发，2020年的股市跌宕起伏，表现惊心。在各国政府和央行纷纷出手后，暴跌的股市逐步转稳，投资者在期待经济复苏的情绪下买入股票，推动股市上涨。

近期新闻联播和主流证券媒体频频提示风险，我们完全可以确定这就是一轮各方资金合力推高的牛市，融资余额大增，基金火爆，与15年杀融资盘情况何其相似，那时候也是疯牛一路狂奔拒绝回调，回调只会迟到不会缺席，技术面基本面没人去看了，只看资金面，而这轮牛市主力军是85后甚至零零后，他们还没经过牛熊的洗礼，今天，银行强调货币要流向实体经济，管理层是不愿意看到天量资金潮水般在金融市场空转，严重脱离经济基本面的行情是走不远的。

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