拳头游戏裁员-=-拳头游戏裁员11%

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拳头游戏裁员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍拳头游戏裁员的解答，让我们一起看看吧。

暴雪裁员，拳头罢工，老牌游戏公司西山居却火了，只因干了一件事，你有何看法？

个人认为，西山居凭借手游指尖江湖，今年夏天肯定要火了一把，而且还拓展海外业务，可以说相当有野心了。

要说2019年的游戏行业啊，可真的是一波未平，一波又起。国外游戏公司纷纷传出重磅新闻，先是暴雪公司传出裁员风波，之后拳头公司又被曝光罢工，一时闹得沸沸扬扬。然而和国外老牌游戏公司的艰难处境不同，国内部分游戏公司却是“这边风景独好”。例如最近有一家中国老牌游戏公司则是彻底火了一把，它就是专注武侠游戏数十年的西山居。

相信说到西山居，肯定老玩家都不会陌生。在中国游戏武侠游戏圈一直流传着这么一句话，叫做“西山居出品，必属精品”。凭借着数十年如一日的坚持，西山居仿佛已经成为了游戏行业的一个“侠客”，只要想到提到它的名字，脑袋里就会浮现出快意恩仇的江湖画卷。

然而如果要说成为中国武侠游戏界的翘楚是西山居的终极目标，那也并非如此。因为西山居已经开始了向全世界输出国风武侠文化。而这一举动也引来了国产武侠游戏玩家的纷纷点赞。

就在最近，西山居正式官宣了参加E3展的消息，能够参加这个“电子娱乐界中的奥林匹克盛会”，也为无数国人玩家脸上挣足了光。当然了，西山居敢参加E3展，没有“真东西”怎么行？这次西山居要带到E3展会上的“杀手锏”，正是原剑网3端游工作人员潜心研发了4年的手游《剑网3：指尖江湖》。这款被西山居全体工作人员和广大武侠玩家寄予厚望的新游戏，注定要在今年E3展上一鸣惊人。

除了参展之外，西山居还设计了海外LOGO，并将在E3展会上设立招聘专区，吸引海外人才加入公司，光听上去就已经感觉非常酷了。不过在笔者看来，西山居一方面是吸收海外的优秀人才，另一方面也是为了在海外布局，让中国传统“侠文化”顺利出海。而整个过程中，人才无疑是最重要的，而西山居在业内的影响力，也势必会吸引到全球热爱武侠的人才加入其中。

可能有小伙伴问了，很多游戏在海外推广时都会因地制宜的对游戏内容进行改变，例如《王者荣耀》海外版中的英雄就换成了蝙蝠侠，小丑这类国外IP，那么专注做国风武侠的西山居能否在海外打开市场呢？对于这个问题，个人认为西山居肯定已经做好了准备，那就是用做最原汁原味的中国式武侠游戏去吸引玩家，用品质和口碑去赢得国外玩家的认可，并通过此举承担起游戏第九大艺术的社会责任来弘扬国风文化，让国风游戏走向海外，走向世界。在这条路上，西山居给国产游戏开了一个好头。

之前西山居CEO在采访中曾经说过，西山居的宗旨是创造欢乐，传播欢乐，并且把武侠做到更好。而这次海外拓展，也是西山居宗旨的一个延续。不仅给中国玩家带来欢乐，也联结了全球武侠爱好者。至于西山居在海外市场能取得多大的成就，让我们拭目以待！

那么对于西山居的海外拓展，大家有何看法？

以上就是本文的全部内容，欢迎小伙伴们在下方评论区进行互动交流，涛咪每一条评论都会看哒！

PS：本文为涛咪原创，手动码字不易，小伙伴们别忘了顺手点个关注，爱你哦，么么哒。

一边是没有订单裁员，一边是要加班。但后面也许也要放假该怎么办？

谢邀。

这就是企业产品要遵守以市场为导向的原因和结果。说明企业产品单一，不能适应市场化要求，举例有家生产机械设备称之为A厂家，虽偶尔企业某一产品也算是市场所谓的老牌拳头品种，时而也有客户需要。

因为这些客户目前的状况，企业内布局仍还是十年前老设备在生产，产品在市场还存在一定销路，实质上这时的市场其它新潮流高科技的设备升级換代已展现了许多新风貌，用此新设备生产出来产品不仅新颖耐用，且外观漂亮，逐渐也进入市场。

但这客户由于缺少资金，虽也想重新添置高科技设备，大面积旧设备淘汰改造却存在一定困难，目前只能勉强维待去A企业求购些备品备件，插旧换新。所以A企业尚还有些加班活。

一旦这些客户落实了资金，再也不会去买那老设备包括备品备件，肯定采购新设备。那么A企业完全会处于相当被动的局面，因为沒有根据市场需求开拓发展新产品，又缺少对科技人才的录用培养思路，题意中所说的企业后面还要放假，早晚也得困死。

怎么办？即领导要改变经营思想作风，产品以市场为导向，在设计研发出适应市场的高科技产品，关键是人才的使用培养，如能多品种经营，改变过去单一品种导致题意中出现的尴尬局面。但说起来容易，实际做起来，确实要下番功夫。

福利不好，加班严重，内心不喜欢的工作，疫情期间该不该裸辞？

谢邀，非常理解你的心情，这种情况一般是企业、工厂、商业、餐饮、服务业。

虽然是我愿意、我随性，很潇洒。但在现在疫情期间，如果再没有更好的方向和稳拿的目标的情况下，还是先坚持坚持，毕竟还是要赚生活费的。

很高兴回答这个问题，关于福利不好，加班严重，内心不喜欢的工作，疫情期间该不该裸辞这个问题没有确切答案，根据自己的实际情况，既然那么多限制性条件，为什么到现在才想着辞职？就事论事分析下:

辞职，辞职的前提是你有一定的特长，比如你的学历、技能以及相关证书，这些能支撑你裸辞并且很快找到一个合适自己的工作，不然只能把你归结为眼高手低的一类。

不辞职，你面对这么不如意的条件还在坚持，你或者家庭压力大或者懒惰或者你知道自己不好找工作，无论哪一条都会造成你太依赖公司了，而竞争激烈的商业市场，即便你不辞职，在不久的将来你也会成为牺牲品。

以上是对你的分析，那接下来你如果是有能力的暂且不说，如果你是第二种，你需要改变，无论是什么借口都不是你止步不前的理由，你不适应社会，社会必然淘汰你，你不能给公司创造价值，公司不会留你，这就是生存法则，你要的是提高自己，学历、技能以及相关行业的证书等

举个例子，我身边就有一个朋友，中专学历，现在是项目经理，一个月基本工资2万，年底奖金不清楚，他是怎么走到这一步的呢，是通过努力，知道学历低下的他通过成人高考修学历，把学历提上来之后考取了一级建造师证书，其实人生跟简单，就需要几年的努力可能让你受益一生，学习的苦是自己找的，一般人不选择，剩下的就是生活的苦，没有选择，只有忍受，而大多数人却一直在默默忍受，想改变现状，就从改变自己做起。

希望我的答案能帮到你。

小小的冠状病毒让高智商的人类乱成了一锅粥!病毒都炸毛了，我等何德何能?!蝙蝠身上呆腻了，本想来个人体三曰游，开开眼界长长见识，不曾想造成全世界封城封路，成干上万的工厂停产停工，数不清的店铺关门歇业，超市商场人去楼空…随之而来的是，无数年入百万的梦想泡汤了，许许多多应该削减的债务增加了，那么多的人窝在家里啃着馒头捧着手机，守候着复工的电话捕捉招工的信息…

全民停工当口，有一个工种始终保持运转，那就是马路清扫工。今年的环卫工人干起活来特别认真，他们可回头走五十步去拣回一片漏掉的树叶，可以尾随一个陌生人两百米拾起半截正在冒烟的烟蒂。可以看出来他们十分珍惜这份工作，他们不是把职业当做工作在做，而是把它当做"饭碗"在维护，这只"碗"里不仅仅盛着"饭"，还装着孩子的尿不湿，父母的感冒药…没有了这只又脏又陋的碗，很多人可能滶不过这个寒冬!

所有高贵的人请低下你们的头卢，今年的工作没有贵贱之份，能保命的就是聪明人，寒冬过后如还活着，再去考虑当老板做巨商，现在找不到一只活命的"碗"，你啥都不是。

福利不好，加班严重，内心不喜欢的工作，疫情期间应不应该裸辞？这个问题是一个严肃的问题，也是一个选择题，福利不好，加班又严重，再加上又是不喜欢的工作，论情形，应该辞掉工作，但是面对目前疫情的严重性，如果辞掉了工作，又将面临找工作的困难，假如自己有一技之长还好，这样工作也许会不难找，假如没有一技之长，我认为还是不辞职为好，再者要找到一个心仪的工作，要福利好，又要不太加班的工作，我觉得机会不大，因为一份收获，一份耕耘，天下没有免费的午餐，所以要对自己正确评估，不要过高的估计自己的能力，再者辞职还有一个很重要的问题，就是经济实力，如果家庭经济条件充裕，自己可以耐心的寻求下一份工作，时间上也耗得起，假如家庭经济紧张，想要找到自己心仪的工作，时间上自己会耗不起，也许基本的生存都得不到保证，所以各人要根据自己的情况，学会正确选择和取舍，人生才会平安顺达，我不希望朝三慕四，这山望着那山高，要学会踏踏实实做人，认认真真做事，既使不是大富大贵，也会家业兴旺，富足有余，人要学会知足常乐，而不是人心不足蛇吞象。

到此，以上就是小编对于拳头游戏裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于拳头游戏裁员的3点解答对大家有用。