教师被欠薪集体罢课-=-教师欠薪事件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师被欠薪集体罢课的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教师被欠薪集体罢课的解答，让我们一起看看吧。

1947年反饥饿反内战是什么运动？

1947年国民党在军事上的失败，经济危机日益严重，通货膨胀，物价飞涨，民不聊生。

在教育事业方面，不断削减经费，教职工长期欠薪，学生生活日益恶化。师生吃的是发红有时甚至发霉的糙米，蔬菜根本谈不上。

学生要求调整伙食费，5月13日起罢课，提出了“反饥饿、反内战、反迫害”及“抢救教育危机”的口号，与“平、津、杭、汉”等地学生采取一致行动，宣布成立“上海国立大学学生联合会”，5月19日上午，沿路举行了“反饥饿、反内战”大游行。

从5月下旬到6月中旬，“反饥饿，反内战、反迫害”的口号声，响遍了武汉、西安、长沙、重庆、成都、福州等国民党统治区60多个大、中城市。国民党统治区城市里几乎所有的大学生和大部分中学生参加了斗争，人数达60万。这次运动是中国学生运动史上规模最大的一次。

1947年反饥饿反内战反迫害是反对国民党统治的第二条战线，这条战线是在敌人后方是相对前线而言的。1946年以蒋介石为首的国民党反动派，破坏双十协定，撕毁政治协商会议，发动内战，加紧对人民掠夺，国统区人民饥寒交迫，并迫害民主人士，因此共产党领导的反饥饿反内战反迫害运动构成了反对国民党统治的第二条战线。

河北一中学拖欠教师工资遭集体罢课，学校频闹“饥荒”为哪般？

教师教书不容易，教师有教师的诉求，政府有政府的难处，因拖欠教师工资集体罢课闹饥荒一事的看法，我个人认为，书还是要复课教好的，拖欠工资也要得到解决的。

拖欠教师工资问题，首先要问一问其它行业在说，是不是只拖欠教师的工资，其它行业的工资没有拖欠，这就有点说不过去了，这就不是一视同仁了。如果是其行业的工资也拖欠，都是一视同仁的，那就要等一等缓一缓在说了，那就要统筹协调配合解决了。

河北一中学究竟是公立还是民营的学校？公立的中学工资由地方财政拨款发出，怎会是由学校发出呢？若地方财政有困难暂时拖欠，应由主管领导向教师说清楚，获得教师的理解。若糊糊涂涂，不理不采，激起教师的愤怒采取罢教的过激行动，责任主要由地方政府负担。若地方政府采取了补救措施，给教师先发一部分生活费，后续部分承诺什么时侯补发，教师还是对学生的前途不顾而采取罢教的过激行动，就是教师的不对，要批评教育，立即改正。如不改正要受处分。如果是民营中学，三个月都不发工资，先要追究老板的责任，随其立即补发，教师也应立即复教，不担误学生的学习前途。

这种事情不能惯，

首先追查当地官。

为何工资遭拖欠，

为何财政没有钱。

是否当地管教官，

贪了教师辛苦钱。

还是学校之领导，

教师工资他霸占。

教育局，有责任，

教师本是它的人。

拖欠工资要澄清，

要用事实说服人。

工资拖欠？临近高考河北教师为什么突然集体罢课？

拖欠教师工资？死灰复燃？有几年没听说这事儿了。

一个月几十块，一两百块那日子里，年底等到腊月廿几伸长脖子等12月元月工资买年货，常态化。因为当年是由乡镇财政层层负责的∥所以，当年的乡镇长县委书记是教师最为畏惧的官员。

如今又出现“拖欠工资”？看来，形势严峻，又来了。

等等看吧，“天上浮云如白衣，斯须改变如苍狗”。[抠鼻][祈祷]

民办学校的老师-就是为工资而奋斗的，工资就是理想-就是奋斗目标！拿多少钱干多少工！民办学校的老师-绝不要和民办学校的老板-讲奉献，反之亦然！(严格说-是私人学校，不是什么民办学校)，今天就是今天，明天&意外-不知道那个先来！

私人企业的员工，也一样！今天是今天，明天-有没有-都不知道，别谈奉献！有钱就干，最好-日结！

教师的工资拖欠是个大问题，应该查一查处理，教师的生活应该得到保障才行。

临近高考河北34位教师就是因为校方没发放他们的几个月工资，生活没有保障，才做下策突然集体罢课。而这里面的受害者是今年要参加高考的学生。这里的主要责任在教育局与校方部门。不过这里的老师也要检点自己，在高考关键时刻，对自己的学生这样，心里应该清楚的。我的心在“亥、亥……“泪下。

今天我在网上已经看了中央教育部发下处理文件。拖欠老师的工资如数发清，不能再拖欠。对于民办教师也在逐步按照要求给于转正。学校恢复了正常的教学秩序。

我们生活在社会主义社会，并享受新时代的幸福生活条件。法律法规是公平，公正的。违法犯罪就要受法律的严惩。任何公民都是受共产党阳光的普照与维护！

近日，一场突如其来的集体罢课事件引起了广泛关注。临近高考的教师突然集体罢课，引发了公众对于教育体制的关切和对教师权益的思考。这一事件背后到底隐藏着怎样的原因？

教育领域的集体罢课，再次将焦点聚焦于教师待遇问题。多位教师表示，工资拖欠已成为集体罢课的主要原因之一。他们忍受了数月的薪酬滞后，生活压力不断积累，难以维持正常的日常开支。教师作为社会中的重要角色，为培养下一代付出了辛勤努力，但却未得到应有的回报，这引起了教师们的强烈不满情绪和维权意识。

这次罢课行动，引发了公众对教师待遇的普遍关注。许多人认为，教师是社会的栋梁之才，他们的工作应该得到应有的尊重和回报。然而，现实中的情况却让人不禁感到担忧。

教育是国家发展的基石，而教师则是教育事业中的中流砥柱。他们肩负着培养学生的重任，承担着社会责任。然而，在某些地区，教师的工资待遇却不尽如人意。工资拖欠、福利待遇不足等问题已经成为教师们长期以来的困扰。这不仅对教师个人造成了困难，也对教育质量产生了不良影响。

教育资源的不平衡也是导致教师罢课的重要原因之一。一些地区的教育资源相对匮乏，教师缺乏必要的培训和支持，导致他们的教学水平无法得到有效提升。与此同时，一些地区的教育资源相对较为充足，教师待遇也相对较好。这种不平衡现象引发了教师们的不满情绪，他们要求公平的教育环境和待遇。

百年大计，教育为先；教育大计，教师为本！教育是一个国家、一个民族发展的根本动力，教育的发展与质量又在很大程度上取决于教师的素质和状态，现阶段教师承受着各种压力，并且往往因为没有合适的释压渠道而容易出现各种心理问题。因此，关注教师、关注教师的生存状况也就成了发展教育的重要问题。拖欠教师工资，不利于教育的发展，希望有关部门能够重视，让教师能够好好生存！

西安一补习学校多名老师被欠薪：临近过年生活拮据，你怎么看？

说清楚，到底是什么老师生活拮据？补习学校是什么概念？老师是从哪里招聘的？难道他们没有自己的学校，如果是退休老师的话也不至于没有生活来源？这些补习学校是什么性质的？听说一个孩子光补习就好几万，怎么会欠工资？钱都去哪了，既然如此，那些老师完全可以不再教学，可以罢课，向有关部门投诉讨要工钱！

绩效迟迟不发，期末考试老师拒绝监考，行吗？

绩效迟迟不发，期末考试老师拒绝监考，行吗？

问题描述中反映出来的问题真不少：本学期每月都扣绩效，临近期末了依然迟迟不发，校方理由包括方案没出炉、害怕新方案老师不认可而消极怠工、害怕新方案打乱评价秩序、假期发放可以有效避免老师找麻烦；现在老师们商量用拒绝期末监考的方式倒逼学校发绩效，是否可行？笔者联系有关教育政策和这种实际情况，谈几点个人看法：

首先、考试监考是学校教育教学工作的重要组成部分，也是老师的基本职责之一，老师无故拒绝监考，是违规违纪的。中小学校老师的工作纷繁芜杂，只要处于正常上班时间，一般都必须服从学校按规定安排的正常工作，并且还要保质保量的完成好，否则就是典型的违反校规校纪；其中，期中或者期末考试监考工作也一样，是老师不可随便拒绝的正常工作职责和任务，当然有特殊情况的老师除外，例如由于身心健康状况，确实无法履行正常监考的职责和任务，就可以向学校递交申请，经学校同意后可以不去监考。但是，问题描述中的情况不在此列，这是在跟学校搞对抗，因私废公，会受到严肃处理的！

其次、绩效工资的考核与发放，已经成为了中小学教师的切肤之痛，很多老师对此事都有太多的牢骚话要说。中小学教师谈起绩效工资考核问题，据笔者所能知道的地方，反映基本上都一样，那真是“同仇敌忾、骂声不绝”啊！为什么会这样呢？本来教育系统引入绩效奖励工资制度是一件很好的事，目的就是为了激活老师们的工作热情，促使他们更加主动积极地投身教育事业；然而在具体执行过程中，却出现了种种奇葩的事，其结果自然是“画虎不成反类犬”，中小学教师们对这一制度诟病良多。主要问题就集中在三个方面：①绩效考核方案不透明、不合理，缺乏统一标准；②中小学领导权限过大，缺乏监督，滋生贪腐温床；③发放偷偷摸摸，害怕老师们“找茬”，差不多都是放到假期里发放！

再者、因为绩效考核不合理或者发放不及时而拒绝学校安排的正常监考工作，是站不住脚的借口，必然会受到行政处理。按理来说，绩效工资发放，只要考核标准摆在明处，接受所有老师监督，就不应该出现这些个乱七八糟的问题；但是校领导不这样想，似乎校领导们以此作为了“尚方宝剑”，可以任意拿捏老师了，毫不客气地说，就是“山高皇帝远，就我一个人说了算”、“顺我者昌，逆我者亡”，听话的做轻松工作、拿更多绩效奖励，反之则干更多的活拿最少的绩效奖励！尽管这种现象不在少数，但是老师们依然不能因此而拒绝期末监考工作安排，否则有道理也变成了无理取闹，作为学校老师，正常情况下你就必须服从学校工作的大局，不能因私废公。

综上所述，笔者认为，关于“绩效迟迟不发，期末考试老师拒绝监考，行吗”的问题，答案是显而易见的：肯定不行。中小学绩效奖励工资发放不合理、不及时，你可以向上级反映、和申诉，哪怕是控告都合理合法；但是如果因此而因私废公、耽误了学校正常的监考工作，那就是重大教学事故了，有关老师必须承担相关责任和处罚！

到此，以上就是小编对于教师被欠薪集体罢课的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师被欠薪集体罢课的5点解答对大家有用。